當前全球經濟形勢錯綜復雜，中國經濟一直處于調整之中，中國裝備制造業仍未走出低谷，轉型升級迫在眉睫。與此同時，隨著環境紅利、人口紅利的消失，資源、環境等社會責任問題日益凸顯。越來越多的企業開始認識到，積極踐行社會責任，正在成為企業和社會可持續發展的核心動力。

　　2014年10月20日下午，由機電商報社主辦、北京融智企業社會責任研究所作為智力支持的“2014中國裝備制造業企業社會責任峰會暨責任典范頒獎盛典”在北京召開。

　　峰會由北京卓眾出版有限公司副總經理、機電商報社出版人杜海濤主持，工信部裝備工業司機械處副處長辛晨華、中國工程機械工業協會會長祁俊等部委和協會領導和嘉賓出席。此外，還有來自裝備制造業企業、NGO組織及30余家媒體的代表參加了此次峰會。

　　此次峰會以“產業轉型與企業社會責任”為主題，聚焦裝備制造業轉型升級過程中的熱點、焦點問題，深入探討如何推進裝備制造業企業社會責任實踐及行業可持續發展。

　　辛晨華在致辭中指出，履行社會責任，是提升企業競爭力和影響力的重要舉措，是企業實現可持續發展的有力保障。當前，國際國內經濟不景氣的形勢仍未好轉，企業更應充分認識肩負的責任。中國裝備制造業尤其要強調轉變發展方式，保證增長質量的提高，努力增強企業的綜合競爭力。此外，目前中國正處于社會轉型期，各種困難和矛盾不斷涌現，有作為的企業更應當努力踐行責任，將社會責任變為行業可持續發展的動力。

　　峰會期間，與會各方共同見證了《中國裝備制造業企業社會責任指南》編制啟動儀式，這意味著裝備制造業將打造自己的履責參照系；《機電商報》裝備制造業社會責任研究中心還在會上正式發布了《2014中國裝備制造業企業社會責任報告》；峰會同期還揭曉了本年度責任典范企業、責任人物和履責創新項目榜單。

　　多方對話，推進履責創新思考

　　企業社會責任是一項需要多方力量共同推進的事業。此次峰會，主辦方特別邀請了社會責任領域的專家，結合社會責任理念與裝備制造業實際，為裝備制造業企業踐行社會責任和可持續發展指點迷津。

　　社會責任這一理念近年來在國內得到廣泛傳播并為越來越多的企業所接受，與此同時，企業在履行社會責任時也面臨不少困惑。北京大學社會責任研究中心首席顧問孫繼榮教授作了題為《中國裝備制造業社會責任與可持續發展》的主題演講，提出了當前“社會責任”的幾大誤區，分析了社會責任與可持續漸進統一的過程，并結合裝備制造業可持續發展的背景和戰略主題，為裝備制造業企業成功實施社會責任提出了建設性意見。

　　隨時經濟全球化浪潮的不斷演進，越來越多的企業在發展壯大的過程中，加快融入到國際經營中，這意味著企業面臨更為龐雜的發展環境，更多的機遇和挑戰。北京融智企業社會責任研究所所長王曉光博士結合這一背景，從社會責任的視角進行闡發，對中國企業跨國經營面臨的風險挑戰和應對方法進行了一次深度解讀。

　　峰會的“圓桌對話”環節聚焦“應對挑戰與責任融入”話題，邀請了來自裝備制造企業、協會領導及社會責任領域專家等多方代表，圍繞裝備制造業企業社會責任熱點話題暢所欲言，面對面的思想碰撞和探討為與會人士帶來了一場精彩的思想盛宴。

　　主辦方表示，希望這樣的多方對話能夠在裝備制造業領域更加持續、廣泛地進行。

　　縱深發展，建立行業履責參照系

　　今年是機電商報社攜手北京融智企業社會責任研究所進行中國裝備制造業企業社會責任調研的第三年。通過對汽車及零部件、工程機械、電力能源、機械零部件、通用機械等重點子行業的典型企業進行問卷調查和現場調研，結合相關行業統計數據等材料，最終形成《2014中國裝備制造業企業社會責任報告》。該《報告》全面評估了裝備制造業企業履行社會責任的現狀，并試圖為裝備制造業企業未來更好的履責提出意見和建議。

　　《報告》指出，絕大多數被調查的裝備制造企業普遍能夠建立健全企業社會責任管理制度，并積極落實到企業管理及運營之中，雖然與中國裝備制造企業的規模相比，中國裝備制造業企業在社會責任推進管理方面尚處于起步階段，但這幾年取得的進步非常明顯。

　　《報告》建議，企業應全面系統推進社會責任工作，如逐步建立健全社會責任管理體系、制定明確的社會責任規劃和計劃等；應探索建立社會責任信息披露長效機制，更好地服務企業發展；應轉變國際經營理念，樹立全球責任意識等。

　　主辦方表示，過去幾年，《機電商報》持續調研中國裝備制造業企業社會責任履責現狀，定期發布《中國裝備制造業企業社會責任報告》，目的是為了推動中國裝備制造業企業社會責任實踐的深入發展。作為相關工作的延伸，經過充分調研，主辦方決定，將正式啟動《中國裝備制造業企業社會責任指南》的編制，推動裝備制造業形成自己的履責參照系。峰會期間，與會各方嘉賓共同見證了該指南的編制啟動儀式，這標志著主辦方在裝備制造業推動企業社會責任的行動進入了一個新階段。

　　力推典范，引領行業履責實踐

　　延續往年的特色，今年的調研過程中，主辦方繼續深入走訪了多家在社會責任實踐方面表現優秀的企業，搜集到許多生動、典型的案例，并在此基礎上評選出2014年度的責任典范。

　　值得一提的是，除了延續上兩屆“責任典范企業”的評選，主辦方還創新增設了“責任年度人物”和“履責創新項目”兩個單項獎，通過進一步挖掘積極推動責任理念融入公司戰略的企業領袖以及裝備制造企業履責實踐的創新行動，更好地發揮榜樣的力量，推動和引領中國裝備制造業企業社會責任實踐走向深入。

　　峰會同期隆重舉辦的頒獎盛典上正式發布了今年的榜單。榮膺“2014中國裝備制造業企業社會責任履行者典范”的10家企業分別是：山東臨工工程機械有限公司、中國機械工業集團有限公司、德力西電氣有限公司、山特維克可樂滿、德馬吉森精機、博世(中國)投資有限公司、日立建機(上海)有限公司、福田雷沃國際重工股份有限公司、玉柴集團、山推工程機械股份有限公司。

　　德力西電氣有限公司總裁齊毅夫、新松機器人自動化股份有限公司總裁曲道奎則榮獲“2014中國裝備制造業企業社會責任年度人物”獎；山東臨工工程機械有限公司“中國好司機”大型公益活動獲得“2014中國裝備制造業企業社會責任履責創新項目”獎項。